9月23日上午，我公司在會議室召開了全體員工大會，就公司第二批擬定的制度進行了現場解讀，以便征詢廣大員工意見。讓全體員工參與公司制度修訂過程，不僅可以讓員工深入了解制訂制度的成因和目的，還可以增強員工對公司運營管理的參與感和認同感，以此來提升制度頒發后的執行力和落地效果。因此，公司非常重視員工意見征詢工作，并把其當成加強制度化建設的一個重要環節來抓。

本次擬定的制度分技術類和行政類，技術類由總師辦周保華解讀，行政類由辦公室張永強解讀。兩位均詳細解釋了各項制度的設立背景、內容和執行細則。公司總經理陳倩在會議最后強調，公司加強制度化建設，出臺和完善一系列制度，原因有二：一是為了對外順應行業內運營管理大趨勢，滿足公司業務發展需要，提升工作效率；二是為了對內營造客觀公平、多勞多得的工作氛圍，提高員工滿意度，讓大家的工作積極性得到充分發揮。

本次意見征詢工作截至10月15日，將給到大家足夠的思考、反饋時間。由此看出，公司對意見征詢工作絕不是流于形式，而是真抓實干，衷心希望全體員工能夠積極參與到制度建設中來，提出各自的意見和建議，為公司的制度化建設、高質量發展貢獻力量。